目錄浙江教師工資標(biāo)準(zhǔn)一覽表 杭州西湖區(qū)小學(xué)老師工資 杭州養(yǎng)正小學(xué)教師待遇怎么樣 浙江私立小學(xué)老師工資 縉云縣教師編制工資
截止2023年3月3日悄昌耐，基本工資是3550。
據(jù)查詢薪情工資，蕭山南都小學(xué)老師每個月基本工資是3550，績效工資1300，交五險一金，上五休二，有節(jié)假日福利啟春。
蕭山南都小學(xué)老師崗位要迅此求需本科學(xué)歷，工作負(fù)責(zé)，認(rèn)真，有工作經(jīng)驗。
1、教齡：實習(xí)期第一年新教師
2、月工資：試用期2500元/月，400元/月農(nóng)村補(bǔ)貼（我記得好像是500每月，非農(nóng)村教師是沒有這個收入的），350元/月班主任
3、績效工資：一學(xué)期績效5000元，兩學(xué)期一萬左右（我記得是8000元一學(xué)期績效獎金，可能試用期低點）
4、市長基金：去年2.3W
5、其他收入：略。主要是節(jié)假日。
6、公積金：新教師1500元/月，之后1800元/月。具體五險水準(zhǔn)未知。
本人基本工資2300，五險每月扣300左右，一金之后會扣掉，晚間班輔導(dǎo)費(fèi)50元/次，課時費(fèi)：基礎(chǔ)課時20h，超出后按梯度來計算課時費(fèi)，最低標(biāo)準(zhǔn)是32元/h。
以下是我自己從2017年到2018年的工資表：
坐標(biāo)江南皮革廠(浙江溫州)，三年教齡，稀里糊涂啥的算起來一年到手8w左右。勝在時間空閑可以搞點副業(yè)。副業(yè)收入一個月3000左右。不是你們想的抓學(xué)生補(bǔ)課，兆隱被教委查到可以會下崗的。個人感覺不是很滿意。差不多文化水平的兄弟在北京做碼農(nóng)已經(jīng)20w+了，稅后也近20w。
浙江中部某小城市，商業(yè)很發(fā)達(dá)。在市中心知名小學(xué)任教第五年（意味著工資最低，越是偏遠(yuǎn)地區(qū)越高，隨偏遠(yuǎn)程度不同 600到1200不等每個月）每個月到手4k多，班主任補(bǔ)貼有每個月250（微笑臉）。托管補(bǔ)貼一次一百，一周四五次，但是工作時長十多個小時。一周1600左右。合計六千多。住房公積金每個月扣1800左右，合3600左右。醫(yī)療每個月扣一百多，但是加上單位的和公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)貼，大概1000多。年底有發(fā)一個市長獎金，他十分重視教育，重視民生。每個老師有發(fā)六七萬。另外績效獎金兩萬多到三萬多不等。合計大概一年二十多萬。平時單位包三餐和住宿，伙食條件比較豐厚。這一塊對于剛畢業(yè)的年輕人來說減少很多開支了。
浙江新二線城市 本人教齡28年 打卡工資5500左右 年終獎60000 公積金3300。
坐標(biāo)浙江嘉興，職稱副高，每月工資打卡10200，年底績效9萬，公積金5200。
我在浙江嘉興小縣城，工作19年，每月加班主任費(fèi)才到手4000多，好羨慕工作三年就能拿那么多的。所謂的一年十六萬，更是想都不敢想.。
坐標(biāo)浙江三線小城市，入編小學(xué)數(shù)學(xué)教師半年，基本工資1696，一年發(fā)13個月，課時費(fèi)650/月，績效在4000左右，轉(zhuǎn)正后的同事年終獎是7萬，由于我在18年8月入職才5個月，所以我只取其中的磨猜晌5/12，29000左右，公積金2205/月。
2019剛畢業(yè)，初中公辦老師，當(dāng)班主任，坐標(biāo)浙江溫州，打卡里面的工資四千多一點點（因為有班主任補(bǔ)貼440）還沒轉(zhuǎn)正，但是好像工資按中二給我算的。寄宿制學(xué)校，有晚自習(xí)，一個星期兩天晚自習(xí)，一個晚自習(xí)三節(jié)課。晚自習(xí)費(fèi)還有績效之類的工資大概一個月6-7k。
浙江杭州，教齡20年，職稱一級，年純收入16w左右，另外每月公積金4000左右。
浙江金華 二級教師 打卡5500 公積金3100 績效6W。
浙江湖州安吉縣初中教師，4年教齡，打卡每月2800，公積金2000，年終發(fā)了21000，包括什么晚自習(xí)加班什么的吧。
浙江十八線小縣瞎鋒城，95年工作，打卡5100，公積金2900，年終10000左右，問題是房價20000每平米。
浙江紹興下轄區(qū)，房價2萬，教齡24，高級七級，每月打卡到帳約一萬一千，年底一次性績效約二萬八，療養(yǎng)費(fèi)每年約3000，醫(yī)療費(fèi)每年約五六千，住房公積金每月合約4500，在全國大概能處在中上水平吧！
我浙江西步，教齡30年，一級教師，每月到手4371.56元。
浙江金華下面一個小縣城，專技10教齡17年，中一 到手6000其他獎金20000，我覺得還滿意了。
我女兒浙江杭州幼兒教師，有編制，已經(jīng)工作10多年了，月發(fā)到收工資3600左右，加年終積效獎，總共大約不到5000一個月，如果是外地人要養(yǎng)小孩供房租是很困難得，幼兒教師真的付出的是母愛，收入?yún)s是打雜的工資，現(xiàn)在她很動搖。
浙江杭州，教齡20年，小學(xué)一級職稱，純收入16w左右，公積金4000每月。
本人浙江寧波鎮(zhèn)海區(qū)小學(xué)老師，每月現(xiàn)金大概在6000左右，年底大概有20000左右的績效獎金，每月公積金大概在4700多！這是最低的十一級工資，每上浮一級一個月多200多吧！這就是教師的真實收入了！
浙江寧波某區(qū)小學(xué)正式編制，做班主任，不算公積金，純到手18W。
我姐18年考上寧波鄞州小學(xué)老師，一年純到手16萬左右。公積金加住房補(bǔ)貼每月6000+。
我是今年剛剛上岸浙江寧波某區(qū)的中學(xué)新教師，同事告訴我，新老師的工資，加上公積金之類的，總共年薪能有24萬左右。頓時我就開心了
浙江寧波，2018年上岸，初中，目前初級職稱，今年工作第三個年頭了，目前當(dāng)班主任，每個月工資6000多，加上班主任近1000，公積金加上住房補(bǔ)貼,一個月6000多，加上發(fā)到手上的，大概總共能有個24w？居然能邁入月入兩萬的門檻…
我們諸暨的老師最一般的老師工資也有4000多，還不算政府補(bǔ)貼，五金一險，年終獎金。全部到位起馬也有十三四萬。如果級別高一點的工齡長一點的可能還不止，有二十萬，有的老師幫學(xué)生補(bǔ)課還收補(bǔ)課費(fèi)很貴的，要70.80元一節(jié)補(bǔ)課費(fèi)，一年很輕松賺個7萬，8萬的外快
老師工資應(yīng)該要處于 社會 平均水平偏上！ 什么樣的人才可以做老師？各位心里沒點數(shù)嗎？那些覺得老師工作輕松工資高不合理的你在玩的時候人家在努力學(xué)習(xí)，你談朋友人家在努力學(xué)習(xí)，你晚自習(xí)逃課上網(wǎng)人家在努力學(xué)習(xí)，你上課睡覺人家在努力學(xué)習(xí)…人家付出的比你多啊，工資當(dāng)然要高嘍
我有個朋友就在我們當(dāng)?shù)毓⑿W(xué)教語文，班主任，每個月到手收入基本工資3800元，包括班主任津貼450元，績效工資900左右。每學(xué)期結(jié)束考核獎5000左右，年底在發(fā)一筆，可能有個2、3萬，就這些。
不知道你信不信我在杭州拱墅區(qū)今年教齡5年教育局工資2748.6拿到手，不算績效
28年教齡的鄉(xiāng)村初中教師，職稱高級，除去五險一金，打卡工資9000多元/月，年終市長獎一次性約7w，職效獎約2w/年，夜自修管理、每周的早、中、晚托管等，這樣的工資一點都不低。
教師工資高，高得可怕
看地區(qū)的吧，基本工資和績效工資和獎金構(gòu)成，浙江地區(qū)年終獎在2.5 3萬，公積金去年剛加的3000多一個月，全部零零總總算上去一年10 14萬不等，別忘了這個是9個月的收入！
余杭區(qū)鳳凰小學(xué)老師工資：老師收入主要與職宏判稱和工齡有很大關(guān)系。
教師收入分崗位工資、薪級工資、教齡津貼、績效津補(bǔ)貼、年終獎金等，如果是農(nóng)村工作的老師，還有鄉(xiāng)村津補(bǔ)貼。
另外有“五險一金”。
杭州作為經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，教師的收入還是不錯的，筆者在網(wǎng)上收集了幾位杭州小學(xué)老師曬的收入情況：
在杭州余杭區(qū)的某小學(xué)當(dāng)老師，本科學(xué)歷，實習(xí)期滿后每月基本工資3000多+績效3000，公積金不清楚，年終獎不到5萬。據(jù)她說研究生學(xué)歷進(jìn)來的基本工資更高，外加每年住房補(bǔ)貼3萬。朋友B在杭州濱江區(qū)當(dāng)小學(xué)老師，工資相對比余杭低陵絕和一尺盯些。因為余杭有阿里巴巴，財政收入高。
不過以上案例都是剛?cè)肼殨r間不長的幾位老師。
前幾天看到杭州余杭區(qū)效區(qū)的一位小學(xué) 體育 老師曬的收入就可觀，他的職稱是副高六檔，教齡二十六年，基本工資與內(nèi)地教師相差不大，但年終獎有十萬出頭，還有住房補(bǔ)貼也有好幾萬，按他的說法稅前年收入有28+萬，令人羨慕！
本人不是，但是親戚中有不少是在編老師，包括不少小學(xué)老師，就以我任教四五年的親戚做個說明，她目前是小學(xué)班主任，平時發(fā)的不多，每個月扣除公積金后到手四千左右，公積金雙向三千多，主要是年底各種考核，績效獎金比較多，一般年底發(fā)一次 暑假發(fā)一次，去年年底年終獎六萬，暑假五萬，另外還有一點獎勵，加上公積金差不多到手二十萬，如果剛?cè)肼毥處煟谝荒瓴粫撸话闶娜f左右。
20萬應(yīng)該是有的，經(jīng)濟(jì)強(qiáng)區(qū)還要高
余杭區(qū)鳳凰小學(xué)老師基本工資每月在3300-7000之間，和教齡有關(guān)，另外有各種的補(bǔ)卜祥貼，總體到手月收入在6000-15000之間。第一年除了一次性人才補(bǔ)貼的話，年收入合計14萬左右（不含公積金）隱敗，加公積金房補(bǔ)19萬左右；等到第二年轉(zhuǎn)正后，再算上住房補(bǔ)貼的灶弊顫話，年收入大約為20萬以上.
一位教齡十八年的上城區(qū)公辦小學(xué)老師，職稱是小學(xué)高級教師，她平均每月碼鏈 工資 4000元不到，年底有將近15000元獎金，一年的 住房公積金 是16800元左右，年收入將近八萬。 一位教齡三年的江干區(qū)公辦中學(xué)老師，職稱是中學(xué)二級教師，平時工資平均每月3200元，獎金500元每月（寒暑假除外）， 年遲棚孫終獎 平均是一萬元，一年的和臘 公積金 是9600元，總收入是六萬五左右。
