工會培訓意見和建議？我們這次培訓的內容，都是切合基層工會工作實際的課題，只要用心學習，用心思考，就一定會促進自己的工作實踐。其次要“趁熱打鐵”，積極配合基層的黨政領導做好今冬明初科技之冬活動的各項工作，尋找好科技培訓的切入點，那么，工會培訓意見和建議？一起來了解一下吧。
一是想不到領導這么重視。我接到培訓通知后，認為是教育工會對工會干部的一次例行培訓而已，無非是請一些人員給講一講工會工作的有關知識，有關領導禮節性的“點個冒”。想不到省總工會干校校長也在百忙之中參加培訓班的開班典禮，并親自為我們授課，為參加培訓的學員提要求。人生最關鍵的是學習， 在學習中我也體會到省總工會對基層分工會干部培訓十分重視，精心地作了安排，對培訓學習期間作了具體的要求。我想不到為我們授課的都是具有豐富理論和實踐經驗的教授。
二是想不到培訓安排這么周密、豐富。市教育工會的領導為了讓大家坐下來、靜下心、學進去，專門把我們從基層一線拉到杭州進行脫產式的培訓。本次培訓班我認為從培訓教學安排、授課內容、時間安排等方面都作了精心細致的安排，使全體學員有了一個較好的學習環境。在培訓結束的時候，又組織大家到山東進行了考察，開闊了視野，陶冶了情操，交流了經驗，增進了友誼。
三是想不到收獲這么多。參加培訓班前自己心想“通過幾天的學習還能取到真經?”，但通過幾天的學習，使我改變了最初錯誤的想法。通過學習使我了解了我國工會發展歷史，進一步明確了加強基層工會工作的指導思想、目標要求和主要任務，增進了對《工會法》《勞動法》的認識，加深了對“組織起來，切實維權”豐富內涵的理解，它涵蓋了工會工作的各個方面，是一個完整的體系。
對員工的改進及提高建議
對員工的改進及提高建議，一般在工作的過程中總會遇到各種各樣的問題，當遇到問題的時候，應該及時的提出解決的方法。以下就是我為大家整理的一些關于對員工的改進及提高建議的資料，大家一起來看看吧！
對員工的改進及提高建議1
為發揮基層工會組織在企業中的積極作用，加強職工建議意見、管理，提高企業民主管理水平，打造民主、諧、規范企業，推動全面工作順利開展。經工會委員會研究，決定在企業內組織開展職工合理化建議意見活動?，F將有關事宜前培通知如下：
一、員工向企業獻計獻策
提出合理化建議，緊緊圍繞企業生產經營管理目標;提高經濟效益煙葉質量;搞好安全生產;企業文化建設;民主管理;增收節支;改進服務等工作中，充分發掘員工聰明才智。
二、 合理化建議意見、的申報
各部門職工、需要向黨組、領導、部門、崗位人員提出建議意見、時，一事一申報，統一使用意見建議、申報表。
三、 合理化建議意見的受理
公司工會委員會統一受理局司部門職工、意見，并建立統一的收文編號、受理意見、處置管絕悔源理、處置結果跟蹤管理。
你應該說清楚：是工會組織內部培訓，還是工會為職工組織的培訓。
工會組織內部培訓有崗位培訓（包括主席上崗、各專項工作、新形勢、新政策等）
為職工組織的培訓有：崗位技術培訓，下崗待業技術培訓晌棚等弊謹亂
培訓的形式有：講座租檔、參觀、競賽、答題等
我來談談對這個問題的看法：我認為教師最希望得到專業知識的提升。教師是人類靈魂的工程師，肩負著培養高素質人才的重任。人們常說要給別人一碗水，自己要有一桶水。所以教師的專業素養，專業水平的提升相當重要，那么如何能夠提升教師的專業素養呢，下面談一些做法。第一：學歷提升。不管是大學教師、中學教師還是小學教師的學歷都要達到 相應的水平，所以教師應積極努力進修。讓慧鬧跡自己成為一個合格的教育人才。第二：彎擾教育教學技能提升1、備好教材認真鉆研教材。反復學習教材，對教材的每一句話，每一個字都要吃透，考慮到 ，標記好，哪些要精講細講。 哪些略講。主次分明，詳略得當。2、備學生充分了解學生的學習情況和學習狀態，因材施教，靈活處理教學方法，調整教學手段，讓學生“動起來”，課堂“活起來”。3、多觀摩優質課可通過專業知識、學校公開課等多學習他人先進的教學方法，多看多聽，多與優秀教師交流，虛心聽取別人意見。4、積極參加學校或者教育部門舉辦的專業培訓，課程講座輔導等。認真聽講，做前并好筆記。并在以后得教學中踐行，摸索總結經驗，不斷提升完善。
一、工會組織在職業病防治中有哪些職責?
1、督促并協助用人單位開展職業衛生宣傳教育和培訓； 2、對用人單位的職業病防治工作提出意見毀嫌慶和建議；
3、就勞動者反映的有關職業病防治的問題與用人單位進行協調并督促解決；
4、對用人單位違反職業病防治法律、法規，侵犯勞動者合法權益的行為，有權要求糾正；
5、當產生嚴重職業病危害時，有權要求采取防護措施或向政府有關部門建議采取強制性措施；
6、當發生職業病危害事故時，有權參與事故調查處理；
7、當發現有危及勞動者生命健康的情況時，有權向用人單位建者鋒議組織勞動者撤離危險現場；
8、教育勞動者履行職業病防治義務，遵守職業病法律、法規和操作規程。
二、工會在職業病防治中應如何發揮作用？
一是積極探索工會參與職業病防治工作的有效途徑。各級工會要主動參與職業病防治工作，重點做好集體用工合同簽訂工作。要加強對本地區職業病防治工作薄弱環節和防治對策的研究，加強與衛生、行政部門的協調、溝通，多途徑開辟職業衛生資源渠道。在推進協調勞動關系三方會議制度的同時，積極促進職業衛生專業委員會的建立或與政府職業衛生主管部門建立聯席會議制度。
二是擴大工會勞動保護工作在中小企業的覆蓋面。
以上就是工會培訓意見和建議的全部內容，對員工的改進及提高建議1 為發揮基層工會組織在企業中的積極作用，加強職工建議意見、管理，提高企業民主管理水平，打造民主、諧、規范企業，推動全面工作順利開展。經工會委員會研究。
