洗衣房培訓課題？賓館洗衣房的工作總結1 從20xx年1月至今，洗衣房基層員工流失1人，員工的工作層面可理解為：從不規范到有待改進，從有待改進到基本規范，從基本規范到規范，再從規范到達標。故此，那么，洗衣房培訓課題？一起來了解一下吧。
為了加強職工洗衣房的管理，確保職工及時更換干凈舒適的工作服、礦服等用品，很多煤礦都提出了一個管理條例制度，那么都有什么內容呢?以下是懂視小編為你整理的煤礦洗衣房管理制度，希望能幫到你。
煤礦洗衣房管理制度1、洗衣房為全礦礦工服務。
2、愛護洗衣房的設施用品，如有損壞按價賠償。
3、工人送洗的工作服必須在《工作服清洗記錄》上登記，當班送洗的衣物必須當班清洗干凈，并保證烘干。烘干后的工作服要疊的整齊，集中管理，以方便工人及時領取。
4、洗衣前必須檢查工作服兜內是否有遺漏的物品或硬件。發現貴重物品或危險物品及時報告。
5、由于洗衣工工作不認真，導致設備損壞的，將對責任人處以50—200元罰款。同時保證所有職工衣服不得丟失，如丟失照價賠償。
6、講究文明禮貌，用好文明用語，發生問題及時化解，不與員工發生口角之爭。如出現視情節予以罰款。
7、洗衣后的場地一定要清洗干凈，做到地面無積水，無雜物。
8、各項記錄要真實，認真填寫妥善保管，如出現丟頁、撕頁、錯記、漏記等情況，將按制度予以處罰。
煤礦洗衣房的操作規程一、操作工必須經過培訓，熟悉設備性能，懂得設備原理，會操作、會保養、會判斷和處理一般故障。
二、開機前，應檢查電源電壓是否正常，是否有漏電、短相等現象。
洗衣房有幾個熟手，除了我和一個技工，其他員工完全未做過賓館行業，所以這對我們的實際工作是一個很大的考驗，但就如何洗滌、分類、去漬、配料、燙衣、燙布草、折疊等的實操培訓中發現，大部分都是很好學的。以下是我整理的賓館洗衣房的工作總結，你知道怎么寫嗎？
賓館洗衣房的工作總結1
從20xx年1月至今，洗衣房基層員工流失1人，員工的工作層面可理解為：從不規范到有待改進，從有待改進到基本規范，從基本規范到規范，再從規范到達標。故此，洗衣房的工作可為一步一個腳印的不停前進，所有好的工作都離不開酒店領導的關心和支持，更離不開的是全體員工的辛勤勞作和無私奉獻。然而，對于洗衣房還存在的問題，我們還必須有效解決。
一、培訓
1）酒店大課培訓：讓我們了解到酒店的產品知識，酒店服務理念的初步認識，至少我們知道酒店是一個做什么工作、以什么為生存價值的場所。懂得消防安全知識，會自救 會逃生。
2）客房部的培訓：讓我們認識到客房部的組織結構，工作區域、工作性質及工作流程，如樓層、PA、洗衣房都是做什么樣工作的部門及客房部工作效率的重要性及價值體現。
3）洗衣房的培訓：讓我們了解到洗衣房的工作性質，工作內容，流程，屬性及各崗位操作的理論知識及衣物熨燙、折疊的初步程序。
為了洗衣房日常洗滌工作正常運行，制定了相關管理規定，下面我給大家介紹關于洗衣房管理規定的相關資料，希望對您有所幫助。
洗衣房管理規定
1. 洗衣房內應保持清潔整齊，嚴禁吸煙;
2. 不準將私人衣物帶入工場洗燙;
3. 未經許可，無關人員不得進入洗衣房;
4. 不準在工場內打鬧，大聲喧嘩，做與工作無關的事;
5. 不準將工場的用品帶出洗衣房外;
6. 工場內不得掛放私人物件;
7. 機位前后不得存放與洗燙無關的雜物;
8. 任何機械設備，未經培訓指導不得使用操作;
9. 損壞公物者按有關規定賠償。
洗衣房管理制度
一、總則
1、洗衣房隸屬公司行政人事部門，工作人員應服從行政部的工作安排，主動開展工作。
2、為規范洗衣房的管理，現制定洗衣房管理制度。
3、本制度適用于本公司所有需要送洗衣服的部門員工和管理人員。
二、管理辦法
1、洗衣房工作時間規定：周一至周五7：15—15：15，周六7：15—13：15(中午午餐時間為1小時11：00—12：00)，工作人員必須按時上下班，不得遲到或早退。
2、洗衣房嚴禁非工作人員長時間逗留、嬉笑、打鬧。
3、洗衣房工作人員不得隨意離開工作崗位，不可出現洗衣房無人狀態。
4、洗衣房工作人員做好防觸電、防滑等安全事故的發生，發現安全隱患妥善處理，及時上報。
布草洗滌乳化劑
1、自用：用少量布草洗滌乳化劑直接兌水就用。
2、生產液體布草洗滌劑：布草洗滌乳化劑+水+香精+色素+防腐劑
3、生產膏體布草洗滌劑：布草洗滌乳化劑+四合一增稠劑+水+香精+色素+防腐劑+鹽
4、生產粉體布草洗滌劑：布草洗滌乳化劑+基礎粉（純堿、硅酸鈉等）
布草洗滌乳化劑，是成都恒豐宏業洗滌劑廠最新研發的專門針等等布草洗滌的超強乳化劑，有下列特點：
一、超強的五大功能
1、對老污垢、老污泥、老污漬、老污跡、茶垢、汗漬、精斑、血跡、生活污垢有超強清除功能。
2、對花生油、菜子油、色拉油、玉米油、牛油、羊油、豬油、茶子油、棕櫚油、混合油、有機油、食用油、動物油、植物油等混合的各種復合油脂有超強清除功能。
3、對工業油、礦物油、無機油、石油、石油附產品、潤滑油、機械油、離合油、齒輪油、機油、油墨、脫模油、壓縮機油，冷凍機油，真空泵油、內燃機油、柴油機油、汽油機油、船舶用油、軸承油、導軌油、液力傳動油、金屬加工油、電動油、防銹油、淬火油、拉伸油、燃料油、其他場合用油各種復合油脂有超強清除功能。
4、對精油、甲基硅油、乙基硅油、苯基硅油、甲基含氫硅油、甲基苯基硅油、甲基氯苯基硅油、甲基乙氧基硅油、甲基三氟丙基硅油、甲基乙烯基硅油、甲基羥基硅油、乙基含氫硅油、羥基含氫硅油、含氰硅油、有阻尼硅油、擴散泵硅油、液壓油、絕緣油、熱傳遞油、剎車油等有超強清除功能。
1、提高洗衣房的服務質量和競爭力，增加顧客滿意度。
2、對洗衣房員工進行實操培訓。
3、建立洗衣房工作的績效評估機制，定期對員工進行考核，鼓勵優秀員工，提升整體工作效率。
4、協助人事部進行洗衣房員工軍訓和禮儀等方面的培訓。
5、協助相關部門對布草及制服采購，提出好的建議。
6、協助行政管家對洗衣房設備進行調試和洗衣房整體進行驗收。
以上就是洗衣房培訓課題的全部內容，4. 不準在工場內打鬧，大聲喧嘩，做與工作無關的事;5. 不準將工場的用品帶出洗衣房外;6. 工場內不得掛放私人物件;7. 機位前后不得存放與洗燙無關的雜物;8. 任何機械設備。
