目錄山東技師學院招聘教師2022 肥城市山東泰山技師學院 山東技師學院教師名單 山東技師學院教師待遇 山東技師學院哪些崗位招聘
在09年2月13日，因為我們學校畢業(yè)證書沒及時發(fā)放
沒畢業(yè)證書我無法簽訂用工合同，被網易辭退。
09年2月15日，因金融風暴影響，大量皮櫻本科學生沒工作
網易提高錄用門檻，非本科以上學歷將不錄用。、
因為技師帶缺學院領導老師蠢握辯不作為，我辛苦應聘來的工作被炒掉！
我是技師學子，現(xiàn)在打字都是一指彈
我感覺很慚愧！
我是技師學子，在招聘會不能自信的說我是大專生
我感覺很慚愧！
我是技師學子，卻不能為技師自豪和驕傲
我感覺很慚愧！
山東技師學院輔導員考筆試和面試筆試內容主要包括：1、馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的基本知識；2、黨的路線、方針、政策以及思想政治工作的基本理論和基本知識；3、大學生思想政治教育和管理服務工作的基本理論和基本知識；4、綜合分析能力和文字表達能力；5、心理、性格等特征測試（心理測試結果作為參考指標）。不同學校還可能有不同的輔導員工作的一些內容，比如輔導員工作的內容和任務，具體有關學生的相關問題，策劃組織活動的相關方案、遇到突發(fā)事件怎么樣處理等問題重點，視具體學校而定。
面試主要包括面試主要考查應聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、創(chuàng)新能力以及與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的素質和能力。根據(jù)崗位性質不同，面試可采取試講、答辯、實操相結合的萬式進行。試講采職指定內容的方式進行，面試前三天發(fā)放面試通知書并告知應聘人員試講要求、試講參考教材、實操要求等面試相關事宜。面試總分力10分，設定面試合格分數(shù)線70分，達到合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。隱緩面試成績在面試結束后當場公布。面試結束后，按筆試成績占40%和面試成績占50%的比例百分制合成考試總成升攜敏績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，按照總成績排序。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆吵枝試成績由高分到低分確定人選。專業(yè)老師在線權威答疑 zy.offercoming.com
去上海ABB工程有限公司、山東豪邁集團股份有限公司、山東國強五金有限公彎笑咐司等多家國內外知名企業(yè)。
“校企融通、工學交替”一體化人才培養(yǎng)模式是山東技師學院的特色,把整個學習過程分解為學校學習和企業(yè)以工代學兩個過程交替進行,致力于實現(xiàn)培養(yǎng)目標與崗位需求相通、教學內容與職業(yè)標準相融、實習崗位與就業(yè)崗位升薯相通、專業(yè)教師與技術專家相融。
學生到校后進行學前教育及軍訓，凡符合企業(yè)用工人員的招聘要求，年滿16周歲的同學，先到企業(yè)（公司）實習一個學期，然后再回學校上一個學埋純期課程。
想知道真的嗎,我就是這個學校的,我的感覺不怎么好啊,風景好,教學質量不好,可亂了,可技校哪有不亂的啊,主要靠自覺了,不認真學的,對于這個學校就是談戀愛的好地方
就業(yè)嗎,也要看你學的什么專業(yè)了
專業(yè)嘛,
機械系的那些專業(yè)好點吧,差不多都挺好,就是累點
還有工美系的,有服裝,圖文,
汽車系的,
信科的嘛,我就是這個系的,覺得還是多媒體好點,網絡不好找活,好是好,就是畢業(yè)之后,搞不了開發(fā),只能找一些關于計算機的,我學的這個專業(yè)現(xiàn)在就后悔死了,唉
下面是我學校的自己介紹了,看看吧
我院是經山東省人民政府批準建立的目前全省唯一一所以培養(yǎng)社會緊缺的技師、高級技工等高技能人才為主的國辦全日制普通高等職業(yè)教育院校，是省內全日制培養(yǎng)高技能人才的最高學府，直屬省勞動和社會保障廳。學院已有27年的辦學歷史，是全國職業(yè)教育先進單位，國家首批電子信息產業(yè)高技能人才培訓基地，勞動和社會保障部高技能培訓聯(lián)合委員會成員單位，德國“三元制”教育中國山東示范基地。
學院燕山校區(qū)坐落在美麗的泉城濟南市東部文化教育區(qū)，新校區(qū)位于有“小泉城”之稱的濟南章丘大學園區(qū)，南倚青山，北靠濟南市經十東路，總占地1600畝，建筑面積22.5萬平方米。校園綠化面積達到65%，是一所美麗的園林型、公園型學校，辦公樓、綜合教學樓、實訓車間、餐廳、超市、國際交流中心、學生宿舍樓、學子湖、溪流工程等教學及生活服務設施一應俱全，是學生求學成才的理想學校。
學院現(xiàn)有教職工382人，其中專任教師268人，兼任教師52人，具有高級以上職稱的教師和高級技師占教師總數(shù)的47%，另聘有客座教授及兼職教師148人（含山東省首席技師48人），已經形成了結構合理、人員穩(wěn)定、師資雄厚的高素質“一體化”教師隊伍。學院現(xiàn)有全日制在校生12500人，設有7個教學系（部如首喊）。針對高技能人才的培養(yǎng)目標，學院重視培養(yǎng)和引進高素質專業(yè)教師和實習指導教師，在2005年引進10余名國家級、省級技能大賽獲獎人員的基礎上，2006年繼續(xù)在全省范圍內芹閉招聘具有五年以上企業(yè)生產一線工作經歷的工程師20～30名，形成特色鮮明的師資隊伍，以滿足技師層次培養(yǎng)的需求，突出高技能人才培養(yǎng)的特色。
學院擁有先進的教學和實驗實訓設施，校園信息化建設在同類學校中居于領先地位。新校區(qū)實現(xiàn)了千兆主干、百兆到桌面的校園網，終端接入各教室和學生宿舍，行政辦公實現(xiàn)了網絡自動化。學院實行“一體化”教學模式，形成了獨具特色的教材體系，引進德國“三元制”職業(yè)教育項目，實現(xiàn)我院職業(yè)教育同國際職業(yè)教育接軌。學院擁有40多間一體化教學教室、設有300多臺微機的電子閱覽室、10萬冊圖書的電子圖書館。建有面積8000平方米、設備投資1000余萬元的機加工、數(shù)控加工、汽車檢測與維修、鉗焊、服裝工藝等五個現(xiàn)代化實訓中心，保證各專業(yè)學生的實習實訓需要。
我院以嚴格管理和培養(yǎng)學生個性化發(fā)展相結合，建立了科學完善的學生管理制度和院系兩級管理體制，實行輔導員（班主任）制。兩個校區(qū)實行全天智能監(jiān)控管理，建有校園自律安全隊負責校園秩序和校園安全。校園文化生活豐富多彩，設有大學生藝術團等30多個學生社團組織，積極開展各類社會實踐活動，提高學生的綜合素質和道德人文修養(yǎng)。我院對優(yōu)秀學生發(fā)放常規(guī)獎學金和綜合獎學金，設有正規(guī)完善的勤工助學體系，可提供200多個勤工助學崗位供貧困學生選擇，每月可獲得100－200元左右的崗位補貼，保證家庭困難學生能順利完成學業(yè)。
近三年來，學院辦學成果卓著，先后有50余人次參加了企業(yè)技術改造和項目攻堅，12人被企業(yè)聘為技術顧問，18人在國家級及省級技術技能大賽中獲獎，8人被評為省級技術能手。我院教師在省級以上刊物發(fā)表論文近300篇，主編、參編教材20余種，為企業(yè)培訓在職職工3200人次，為山東省各行業(yè)輸送各層次畢業(yè)生近3000人，培養(yǎng)赴日研修生180余人，已經成為為山東省經濟發(fā)展培養(yǎng)高技能人才的搖籃。
技師是社會上嚴重短缺的高技能人才，畢業(yè)生供不應求。我院堅持以服務為宗旨，以就業(yè)為導向，積極主動做好畢業(yè)生就業(yè)推薦工作，合格畢業(yè)生負責推薦安置渣野就業(yè)。學院針對山東半島制造業(yè)基地對高技能人才的需求，實行“訂單教育”，為企業(yè)定向培養(yǎng)，形成了寬廣的就業(yè)渠道。連續(xù)三年畢業(yè)生就業(yè)率一直保持在95%以上，遠遠高于大專（高職）。
2005年11月，我院被教育部等七部委評為“全國職業(yè)教育先進單位”。前進中的山東技師學院正煥發(fā)出勃勃生機，表現(xiàn)出強大的發(fā)展后勁。我們一定要以全國職教會議精神為指導，全面貫徹中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于進一步加強高技能人才工作的意見》，團結進取，開拓創(chuàng)新，為把山東技師學院辦成國內一流的名牌技師學院而努力奮斗。
畢業(yè)生待遇及就業(yè)：畢業(yè)生學業(yè)期滿，成績合格者，頒發(fā)國家承認學歷的山東技師學院畢業(yè)證書；技能鑒定考核合格者，頒發(fā)由國家勞動和社會保障部驗印的技師證書。
根據(jù)山東省人民政府魯政發(fā)[2003]83號文件精神，技師畢業(yè)生在企業(yè)工作的，比照大學本科畢業(yè)生待遇執(zhí)行，同時享受中級技術職稱有關待遇。
我給你粘貼的該學校的概況，你自己覺得適合你，那就報，覺得好像不是很對你有利，那就不要委屈自己，畢竟這是你自己的事情，老師只不過是給你個參考罷了，好還是不好，就看他是不適合你，你要是覺得都和你很合適，那么公認的不好也是對你來說好的。你懂我的意思么？
自己進那個學校的主頁，看看學校的樣子，歷年的招生情況，等等了，先熟悉下那個學校，然后自己去決定包還是不報。
祝你成功的被你希冀的學校錄取~~~加油~~~我為你祝福~~~
山東技師學院招聘編制控制總量不是2016年開始的。
山東技師學院招聘條件如下：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件；
4、熱愛教育事業(yè)，具有教凱慧書育人、團結協(xié)作和奉獻精神；
5、具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；
6、應聘哪乎初級崗位工作人員年齡應在40周歲以下（1980年4月10日以后出生）；應聘中級崗位工作人員年齡應在45周歲以下（1975年4月10日以后出生）。
7、國家規(guī)定擇業(yè)期內（二年）未落實過盯緩答工作單位的高校畢業(yè)生，以及在國（境）外教學科研機構學習，與國（境）內高校應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學回國人員（含擇業(yè)期內未落實過工作單位的），可以報考限應屆畢業(yè)生的崗位。
8、符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關條件。
