私立學校老師的利與弊？有利有弊。好處：1、薪資水平要比同級公立學校高。2、私立學校高薪能挖到很多高水平的老師，先進的教學理念、教學模式和教學方法可以利用，為提高自身教學水平和教學能力提供了重要的環(huán)境和條件。3、私立學校的老師是能力本位的。能力大薪酬高。弊處：4、壓力大，競爭激烈。私立學校是能力本位的，那么，私立學校老師的利與弊？一起來了解一下吧。
不能簡單地說去私立學校當老師好不好，因為凡事都有兩面性，有利有弊的，關鍵看你的價值觀和取舍了。這里從利和弊兩方面分析一下。首先說利的一面，在私立學校當老師的好的一面主要體現(xiàn)在以下幾個方面：第一，薪資水平一般都要比同級公立學校高出很多。這恐怕也是吸引優(yōu)秀教師到私立學校當老師的一個最重要的原因吧；第二，私立學校因為高薪能夠挖到很多高水平的老師，他們先進的教學理念、教學模式和教學方法完全可以學習、利用，這也為提高自身教學水平和教學能力提供了重要的環(huán)境和條件；第三，私立學校的老師是能力本位的。如果你是一個很有能力、很愿意打拼和沖鋒的老師，可以在私立學校里大展宏圖、大顯身手，這就是所謂的“能力有多大，舞臺就會有多寬”。再說弊端吧，在私立學校當老師的不好的一面主要體現(xiàn)在以下幾個方面：第一，壓力很大，競爭很激烈，優(yōu)勝劣汰。正式因為私立學習是能力本位的，薪資又高，所以競爭很激烈，老師壓力大，競爭能力較差的老師會被無情地淘汰掉。第二，私立學校的學生難以管理和教育。因為能上私立學校的學生，家里經(jīng)濟條件比較好，有的家里還很有權勢，學生不好好學的情況很普遍，這對老師來說，是一個嚴峻的挑戰(zhàn)，必須把握好一個管理的度，否則，容易導致學生的反抗和對立，甚至找來家長的責難。
優(yōu)勢：
1. 在公立學校，老師可以獲得更高的工資和福利，以及更好的教學環(huán)境。
2. 私立學校可以提供老師們更多的自由度，讓他們更有創(chuàng)造性地去教書，最大程度地滿足學生的需求。
劣勢：
1. 在公立學校，老師必須遵守諸如薪酬、升職和行政程序等一定的規(guī)定，這有時會壓制他們的發(fā)揮。
2. 私立學校的工資水平可能比公立學校的工資水平低。此外，有時私立學校還不得不接受捐贈，這也為老師們帶來了一定的壓力。
對學生而言：利：老師更負責
弊：可能會滋生一些不夠好的思想，比如攀比
對家長而言：利：孩子的學習可以更放心
弊：孩子的學習費用更高
對老師而言：利：工資高；學生人數(shù)相對較少，工作負擔相對較小
弊：工作風險高，工作成績與工資、工作掛鉤，教學壓力大
—在私立學校當老師和公立學校當老師，相比之下，私立學校的老師待遇要高得多，但是，工作時間長，壓力大，一方便要做好教育教學工作，還要不停地自我充電。不然，無論哪一方面老是落伍，那就意味著你很快就要走人。
進入私立學校當老師，門檻要比去公立學校當老師，低得多，各方面要求要寬松一些，不象公立學校那么多的麻煩。不過，如果你想安安穩(wěn)穩(wěn)地當一輩子老師，還是去公立學校好。
私立學校為什么能吸引更多的老師，關鍵是私立學校通常會承諾老師的孩子高考之前免費讀書，更吸引人的還會在學校附近幫助老師低價團購住房。
私立學校特別重視學生成績，對于教師職業(yè)道德與行為規(guī)范要求更高，教育嚴格管理學生，又要家長學生心服口服，還有把參加普通的學生打造成家長期待的理性成績困惑顯而易見。加班加點，殫精竭慮。
通常工作中困惑和郁悶的往往是學生來自富裕家庭不好管理，家長真正積極配合的也并不充分，甚至家長有錯誤觀念干擾工作。尤其是初創(chuàng)階段，學生質量差，還要盡可能打造品質學校的形象，老師的付出可想而知。
我之前就是私立學校的老師，我來跟你談談在私立學校老師的利弊。
首先我們先說好的地方吧。
1、工資待遇比公立學校高，因為工作時間相對來說更長。
2、主動能動性更高，因為不是鐵飯碗，合同制，你只有不斷提高自己，才能在競爭中不被淘汰。
對比社會來說是一份很不錯的工作，學校不同待遇也不同，普遍來說私立學校工資偏高，但工作壓力也偏大，對教師要求更為嚴格，對比公立學校公立教師更穩(wěn)定是長輩眼中的鐵飯碗
以上就是私立學校老師的利與弊的全部內(nèi)容，再說弊端吧，在私立學校當老師的不好的一面主要體現(xiàn)在以下幾個方面：第一，壓力很大，競爭很激烈，優(yōu)勝劣汰。正式因為私立學習是能力本位的，薪資又高，所以競爭很激烈，老師壓力大，競爭能力較差的老師會被無情地淘汰掉。第二，私立學校的學生難以管理和教育。因為能上私立學校的學生。
