湖南科技大學人事處?劉澤文,男,湖南安仁人,是湖南信息職業技術學院計算機工程系的一名教師,同時擔任人事處副處長。他擁有豐富的教育背景,1998年從湘潭師范學院(現湖南科技大學)物理系本科畢業,獲得理學學士學位;而在2008年,他又在長沙理工大學計算機與通信工程學院攻讀研究生,以工學碩士學位畢業,那么,湖南科技大學人事處?一起來了解一下吧。
各位學弟學妹,學長帶大家了解一下咱們學校的情況,希望對大家能有幫助。
招聘信息:
中南林業科技大學在湖南省人力資源和社會保障廳指導監督下,學校成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設學校人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。學校紀委辦公室、監察專員辦公室全程參與監督。
招聘條件:
一、具有中華人民共和國國籍。
二、遵守中華人民共和國憲法和法律。
三、具有良好的品行和職業道德。
四、具備崗位所需的專業或技能條件,崗位所要求的專業以教育部學科專業目錄為準。
五、適應崗位要求的身體條件。
六、崗位所需要的其他條件。
招聘崗位、計劃:
此次招聘崗位5個,招聘計劃27名,均為專業技術崗位。
報名方式:
網上報名,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。
1、首先登陸湖南科技大學官網,選擇信息門戶,輸入賬號密碼后登陸。
2、點擊左側欄的一卡通系統。
3、進入之后點擊左下角的卡掛失。
4、輸入查詢密碼后即可掛失,密碼默認為身份證后六位。
校園卡:
持卡人分為教工卡、學生卡、普通卡(統稱校園卡)。教工卡、學生卡印有照片和個人身份信息,具有身份識別、管理與消費功能;普通卡不印個人信息,根據持卡人身份具備相應功能;僅在校園內使用。
持卡人分類:
1、教工卡:在人事處正式簽訂聘用合同的各類在編、在崗教職員工,離退休教職工。
2、學生卡:在教務處、研究生處注冊,取得本校正式學籍的全日制在校學生。
3、普通卡: 民族預科學生(預科期間);人事處造冊發放工資的臨聘人員、人事處同意聘請來校工作的學者專家;學校服務外包企業員工、駐校干警;學校組織的各類培訓班學員;長期在校服務的需在校就餐的人員等。
長沙理工大學楊華峰現為長沙理工大學管理學教授,技術經濟及管理碩士點學科帶頭人,企業管理、技術經濟及管理、工商管理(MBA)專業碩士生導師。
一、個人簡歷
楊華峰,男,漢族,中共黨員。1964年7月出生,湖南漢壽人。管理學博士,工商管理博士后。注冊咨詢師。湖南省“企業戰略管理與投資決策研究基地”首席專家;湖南省“循環經濟研究基地”方向帶頭人;湖南省教育廳重點學科企業管理方向帶頭人;湖南省市場營銷本科特色專業建設主要負責人。現為長沙理工大學管理學教授,技術經濟及管理碩士點學科帶頭人,企業管理、技術經濟及管理、工商管理(MBA)專業碩士生導師。
1987年畢業于北京師范大學經濟學專業、經濟學學士;1993年畢業于清華大學技術經濟專業、工學碩士;2006年畢業于南京理工大學管理科學與工程專業,管理學博士;2010年武漢大學工商管理博士后出站。1999年,美國Lock Haven大學作訪問學者半年。
1987年畢業至今,一直在高校從事教學、科研和管理工作。2001年至今,曾任學校人事處處長、師資管理處處長、管理學院黨總支書記,現為學校審計處處長。
2001年9月被湖南省組織部、省人事廳、省科學技術廳授予湖南省優秀中青年專家;2002年5月被授予湖南省首屆優秀青年社會科學專家;2002年6月被湖南省社會科學規劃領導小組、中共湖南省委宣傳部確定為“新世紀湖南省首批青年社會科學研究人才百人工程”培育對象。
1978年10月至1983年8月湖南醫學院醫療系醫療專業本科學習;
1986年9月至1988年11月湖南醫學院內科學專業碩士研究生學習;
2001年9月至2004年6月中南大學湘雅醫學院病理生理學專業博士研究生學習。
1995年7月任湖南醫科大學湘雅醫院副院長;
1997年12月任湖南醫科大學科技處處長;
2001年1月任中南大學湘雅醫學院副院長;
2005年11月任人事處處長;
2010年4月任中南大學黨委常委、副書記(2010年7月兼任湘雅醫學院院長。;2014年1月至2015年12月在廣西壯族自治區桂林市掛職市委常委、副市長),
2016年1月任中南大學黨委常委、常務副書記。
您好,中公教育為您服務。
2015湖南中南林業科技大學招聘66人公告
中南林業科技大學經過57年的建設和發展,現已成為一所涵蓋理、工、農、文、經、法、管、教、藝等九大學科門類,具有博士后科研流動站、博士學位授予權和碩士生推免權、富有特色的多科性大學。學校現設21院1系1部,擁有5個博士后科研流動站,5個一級學科博士點,29個二級學科博士點,13個一級學科碩士點,74個二級學科碩士點,5個碩士專業學位授權類別,16個碩士專業學位授權領域。
根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》,結合我校工作需要,面向社會公開招聘工作人員,現將具體招聘方案公告如下:
一、組織領導
招聘工作在省人力資源和社會保障廳的監督指導下,學校成立公開招聘工作領導小組,公開招聘工作領導小組辦公室設學校人事處,具體負責、協調組織招聘工作相關事宜,學校監察處全程監督。
二、招聘原則
堅持德才兼備、以德為先的用人標準,注重綜合能力和專業水平的用人原則,公開、平等、競爭、擇優的招聘原則。
三、招聘基本條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律;
2、具有良好的品行和職業道德;
3、符合招聘崗位所需的學歷學位、專業、年齡、身體條件及其他條件;
4、應聘人員須在2015年8月31日前取得畢業證和學位證,港澳學習、國外留學人員須在此之前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證報告。
以上就是湖南科技大學人事處的全部內容,劉澤文, 男,湖南安仁人。1998年6月本科畢業于湘潭師范學院(湖南科技大學)物理系獲理學學士學位,2008年6月研究生畢業于長沙理工大學計算機與通信工程學院獲工學碩士學位,計算機應用技術研究方向。現任湖南信息職業技術學院計算機工程系教師、人事處副處長。