公務員培訓補助標準？公務員外出學習培訓是有旅差補助的，包括伙食費、車費等等，具體補償標準以各單位制定的文件為準，沒有統一的標準。法律依據：《中華人民共和國公務員法》第六十六條機關根據公務員工作職責的要求和提高公務員素質的需要，那么，公務員培訓補助標準？一起來了解一下吧。
中共玉樹市委辦公室 玉樹市人民政府辦公室
關于印發《玉樹市黨政機關培訓費管理辦法》的通知
各鄉（鎮）、各街道、市委各部門、市直各企事業單位、各人民團體：
《玉樹市黨政機關培訓費管理辦法》已經市委、市人民政府同意,并經玉樹市人民政府2015年第一次（總第十次）常務會議研究通過，現印發給你們，請認真遵照執行。
玉樹市黨政機關培訓費管理辦法
第一章總 則
第一條為了規范黨政機關培訓工作，提高培訓效率和質量，加強培訓費管理，節約培訓費開支，根據省財政廳、省委組織部、省公務員局《關于印發<青海省省級黨政機關培訓費管理辦法>的通知》（青財行字〔2014〕1327號）精神，制定本辦法。
第二條本辦法所稱培訓，是指黨政機關根據《中華人民共和國公務員法》、《干部教育培訓工作條例（試行）》、《公務員培訓規定（試行）》，使用財政資金在市內（外）舉辦的三個月以內的初任培訓、任職培訓、專門業務培訓、在職培訓等。
第三條本辦法所稱黨政機關，是指各鄉鎮黨委、政府、各街道辦黨工委、市委各部門、市政府各局、各直屬機構，市人大常委會辦公室，市政協辦公室，市法院，市檢察院，市級人民團體，市工商聯（以下簡稱“黨政機關”）。
第四條市級黨政機關舉辦培訓應當堅持厲行節約、反對浪費的原則，實行單位內部統一管理，增強針對性和實效性，保證培訓質量，節約培訓資源，提高培訓經費使用效益。
法律分析：各省之間，公務員的津貼補貼標準不一致，最高與最低省份之間的津貼補貼有3-4倍的差距。同一省內不同縣市的公務員津貼補貼也差距很大。有的省內公務員津貼補貼標準多達32個，最低和最高相差1.5萬元/年。
法律依據：《中華人民共和國公務員法》 第十一條 公務員工資、福利、保險以及錄用、獎勵、培訓、辭退等所需經費，列入財政預算，予以保障。
有。公務員外出學習培訓是有旅差補助的，包括伙食費、車費等，具體補償標準以各單位制定的文件為準，沒有統一的標準，所以公務員參加培訓有補助。公務員全稱為國家公務員，是各國負責統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規定貫徹執行相關義務的公職人員。
學歷提升的補助要根據當地的政策和當地的助學計劃來看，公務員學歷提升也會有一定補貼，具體事項以當地政府發布的相關信息為準。
學歷補貼的標準是：
一、本科畢業生，每人每月200元。
二、研究生以上學歷人員，每人每月260元。
補貼標準各地會有所不同，以當地政府發布的官方信息為準。
注意事項：
1、取得學位證書但未取得學歷證書的，不享受學歷提升補貼。
2、申請條件和證書查詢驗證中的“證書核發之日”，按證書上的日期核定。證書上同時存在多個日期，按最后一個日期核定。日期截止到月未到日的，按最后一天核定。
3、疫情防控期間，用人單位通過當地政務網、“網上辦事大廳”或電話、傳真、微信、電子郵箱等渠道提交申請。
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考試考務費用以當地財政、物價部門核定的標準為依據。具體費用標準可以向承擔此次考務工作的當地考試機構咨詢。以國家公務員考試云南地區為例， 考務費為40元/科。
一考公務員的特點
（1）公務員考試是除了高考外的最嚴格、最公平的考試。考試這個制度被發明后，真是讓普羅大眾愛的不行，可以說考試選拔都是比較公平的。公務員實行公開化招考，只要符合條件均可報考試。
（2）大范圍、全專業招考，全國所有省份、所有城市招考，不論你是清北、985、211還是一本、二本、三本的本科生，或是專科升本科，有無工作經驗都可以報考，都有適合你的崗位。你可以是三流學校畢業、可以不是學生會主席，你可能被拒了上百份簡歷。
二考公務員的意義
（1）個人價值的實現。說實話，打工是有些辛苦的，也時常會有加班。但是作為公職人員，履行著行政職能，是人民的公仆，應該全心全意為人民服務。在這樣的崗位上，這樣的大舞臺中，無論做著什么工作，完成什么樣的任務，都能實現你的個人價值。
以上就是公務員培訓補助標準的全部內容，15天以內的培訓按照綜合定額標準控制；超過15天的培訓，超過天數按照綜合定額標準的80%控制；超過30天的培訓，超過天數按照綜合定額標準的70%控制。上述天數含報到撤離時間，報到和撤離時間分別不得超過1天。
