泰康人壽新人崗前培訓？企業介紹，基本禮儀。泰康人壽是一家涵蓋保險、資管、醫養三大核心企業，在員工入職時，會進行3天培訓，主要培訓企業業務的一些介紹和基本禮儀。泰康成立于1996年，旗下擁有泰康人壽、泰康資產、泰康養老、泰康之家、那么，泰康人壽新人崗前培訓？一起來了解一下吧。
不是做傳銷,保險法規定對新入司員工必須進行新人培訓，一般保險公司為有個良好的培訓環境，都采取封閉方式進行，地點一般在賓館或者是某培訓中心.費用一般是員工出一小部分，公司出絕大部分，作為有正規營業執照的全國性公司是不會騙你那點錢去做傳銷的。
可以，但是要向上級說明原因，為什么不去，一般公司組織的培訓還是要積極參與的，但是真有突發應急事情，可以送貨申請不去。
的確是需要100塊錢的培訓費，因為他們的培訓技巧真的是非常的特別，而且你學了以后，對你今后的一個職業生涯也是有益處的，所以才會跟你要錢。
新人培訓可以使你掌握保險基礎知識，在未來的工作中，可以逐漸熟悉公司產品及各方面規則流程，相信您一定可以成為一名優秀的代理人。
保險是一個漢語詞語，拼音是bǎo xiǎn，英文是Insurance或insuraunce ，本意是穩妥可靠保障；后延伸成一種保障機制，是用來規劃人生財務的一種，是市場經濟條件下風險管理的基本手段，是金融體系和社會保障體系的重要的支柱。
保險 ，是指投保人根據合同約定，向保險人支付保險費，保險人對于合同約定的可能發生的事故因其發生所造成的財產損失承擔賠償保險金責任，或者被保險人死亡、傷殘、疾病或者達到合同約定的年齡、期限等條件時承擔給付保險金責任的商業保險行為。
從經濟角度看，保險是分攤意外事故損失的一種財務安排；從法律角度看，保險是一種合同行為，是一方同意補償另一方損失的一種合同安排；從社會角度看，保險是社會經濟保障制度的重要組成部分，是社會生產和社會生活“精巧的穩定器”；從風險管理角度看，保險是風險管理的一種方法。
商業保險大致可分為：財產保險、人身保險、責任保險、信用保險、津貼型保險、海上保險。
大類別按照保險保障范圍分類，小類別按照保險標的的種類分類。
按照保險保障范圍分為：人身保險、財產保險、責任保險、信用保證保險。
這個不會假的，是招聘營銷員，做業務的
保險公司想開拓市場，必須靠營銷員，小公司想有大作為自然要擴大自己的團隊隊伍，所以就增員了
新人進保險公司的培訓正常情況下也就3天左右
保險團隊的血液在不斷的更新中~~~能留下來的都是人才
100塊培訓費，60元考代理人資格考試的費用
我們國壽也要的，入司還要交500押金（可退還的）
以上就是泰康人壽新人崗前培訓的全部內容，如果不喜歡，不感興趣，建議放棄。如果喜歡保險，喜歡培訓，喜歡和打交道，那么這份工作你可以考慮考慮。保險類的工作：一，加班是常態，包括周末，因為是績效崗位所以加班是沒有加班費的（新分組訓）。二。
