目錄留學咨詢顧問壓力大嗎 留學顧問的工作內容 留學顧問崗位 留學顧問很難開單嗎 留學咨詢這個工作怎么樣
好。根據查詢相關公開信息顯示，現在人們的經濟水平越來越高，有很多的家庭都會選擇將孩子送到國外進行留學，留學咨詢顧問在仔碧市場上會有一定的需求度。留學咨詢機構不代理任何國外院校的招生，未獲得孫態國外合作院校優厚招生返點的驅使，咨詢師將更樂意輔助客戶念凱舉申請真正適合客戶的學校。
當前隨著留學的不斷發展，漸漸的很多留學機構開始嶄露頭角，很多學生在申請留學的時候會選擇去咨詢相關的機構，那么作為一個好的留學顧問，應該要具備什么樣的條件呢？下面就跟著我一起來了解下吧！
留學顧問應該具備什么樣的條件
1）具備一定的經驗
留學顧問如果有多年的行業經驗的話，可以更準確地為學生定位留學申請的計劃，也更善于為學生的職業規劃提供相對科學的建議。以從事美國留學的顧問而言，由于美國教育本身的規模龐大，沒有相當年限的經驗是很難做到信息熟悉、技能熟練的。留學中介行業的人才流動性很大，既有從一家機構流向另一家機構，也有從留學中介行業流向其他行業?？偟膩碚f，這個行業真正有5年以上經驗的留學顧問是為數不多的。
2）具備比較寬的知識面和多樣的知識結構
學生的情況千差萬別，父母的背景各異而且有不同的期望，學生的專業背景和職業目標也各不相同。沒有相對寬的知識面，一是很難留學咨詢的時候進行族殲卓有成效的溝通，二是非常難以做到在專業選擇和職業發展上做到有前瞻性的科學建議，服務很難真正到位。
3）善于創新并具備較好的靈感素質
自費出國留學早已不是少數學術頂尖學生和少數最富家庭的專利，越來越多的優秀學生選擇了出國留學，而且很多都在考試成績、課外活動、研究與實踐經歷等方面有不錯的條件。如何讓一位學生顯得與眾不同而又契合國外院校的招生要求和喜好，是一個難題，沒有一定的創新意識和靈感，所謂的“優秀文書”和“包裝”是難以真正到位的，很可能流于平淡而白白浪費了學生的優秀素材。
4）有且善于數據分析
這個要求對于留學顧問的要求實在太高，絕大多數的行業人士都是不具備的。但是，真正專業的留學顧問從事的是咨詢方面的“技術活”，需要有對行業及院校歷年來的數據信息進行分析，做到橫向和縱向的對比與分析，從而更準確地為學生定位和制訂申請策略，也才能在面對不斷調整的簽證政策和院校招生政策時處變不驚并幫助學生獲得成功。
申請出國留學了解事項
1、交流的困難
首先的問題，交流障礙，有些同學即使通過了雅思托福等語言等級的考試，但在生活交流上仍然存在著很大的問題，書本上的知識，只停留在書面，并不能應用到實際的生活，所提溝通就成了問題。溝通困難的問題給留學生日常生活和與人交際帶來了很大的壓力。造成很多人就會不愿意出門與人溝通，變得孤僻，情緒低落，甚至抑郁。交流障礙是衫櫻導致生活質量低下的一個原因。
2、高額的留學費用
除了交流障礙的問題，高額的留學的費用也是導致留學生生活質量底下的問題。
雖然盡管現在大多數家庭，都能負擔得起孩子出國留學的費用，但留學的費用開支并不是一筆小的費用。
其中像美國英國等發達國家，一年的留學費用可能高達40-60萬，對于很多家庭來說，這種開支并不是一筆小的費用，雖然家長不會縮減孩子的生活費用，但身為留學生，對于自己家庭的經濟情況還是有大概的了解的，高額的留學費用，對于留學生來說，本身也是一種壓力，面對國外種種的支出費用，很多留學生過著一種低于外界所想象的辛苦生活。
3、環境因素的影響
在留學的過程中，產生認同感的需要時間和精力。
我們要去到一個完全陌生的環境中，這個地方與自己生活的地方，存在著各種差異。從文化背景、生活習慣，習俗禮儀等完全不一樣，需要去適應，而適應新的環境，需要付出大量的精力和時間，并且往往與自己本身擁有行為習慣不一樣，這樣的環境，讓人很沒有安全感和歸屬感。
留學生們需要在新的環境中，把自己的生活習慣和這個國家的生活習慣，風俗禮儀融合在一起，這種挑戰會導致學生們焦慮不安或是很有壓力。
4、心里因素的問題
由于離開了或穗叢自己的生活圈，與家庭朋友失去了以往親密的的聯系，很多留學生會產生很強的的孤獨感。異國他鄉，周圍的學生也來自于世界各地，想要在短時期內，和別人打成一片是一件很困難的事，很多留學生會覺得來到這個地方，我不知道我該做什么，我覺得我不屬于這個地方。歸屬感的缺失，會給留學生帶來心理上的落差和消極情緒。
5、文化沖突與歧視偏見
除了心理上沒有歸屬感，學業落差及文化沖擊，種族歧視偏見，都會對留學生的心理造成很大的壓力與焦慮。在不同的文化背景中，由于人們對尊重的表達方式不同，有一些肢體動作，行為，語言，可能會被理解為不尊重別人，甚至是有侮辱性的。因此會造成別人帶來敵意。同樣，外國人可能也會有一些類似一些行為，也經常會讓留學生感到自己不被尊重。還有在種族方面，有些極端的外國人帶有歧視，會發出一些帶有侮辱性的動作語言，而這種歧視會對心理造成負面影響，感到更多的壓力，自我認同和滿意度更低。
留學顧問分前期后期，兩者要求不同。所以，
第一，搞清楚自己擅長什么，這決定以后如褲的側重點。擅長跟人打交道，做前期咨詢，也就是銷售，還是更喜歡做研究，對著電腦？
第二，搞清楚是不是散橡棗喜歡幫助人。如果是，那么找咨詢公司，盡量做后期顧問。如果無所謂，那選中介。承壓能力強，做銷售。如果銷售，那重點在基礎知識掌握而不是深度細節，然后花精力琢磨人，根據對方需求銷售很重要。
如果后期，那以一個學校為重點，以一個專業為重點，徹底吃透。因為這個過程最重要的是掌握方法。然后就是用心了。留學信息量太大，而且不斷變化，得不沖拆斷做，不斷學。否則就會被淘汰。不過，最重要的是找對公司…沒有這個，除了事倍功半，更要命的是可能會很郁悶。
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第一，搞清楚自己擅長什么，這決定以后的側重點。擅長跟人打交道，做前期咨詢，也就是銷售，還是更喜歡做研究，對著電腦？
第二，搞清楚是不是喜歡幫助人。如果是，那么找咨詢公司，盡量做后期顧問。如果無所謂，那選中介。承壓能力強，做銷售。如果銷售，那重點在基礎知識掌握而不是深度細節，然后花精力琢磨人，根據對方需求銷售很重要。
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很多人覺得留學做著累，但也不知道做什么好。我現鏈禪告在就是這狀態，操不完的心，昨天給學生選校到夜里12點。咱們都是做的晚了，入行晚的，沒什么錢賺。學生越來越難襲含簽，學生和棚明家長要求越來越高！
