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如果我加入了大學新媒體技術部，我首先就是要向學姐學長門學一些東西，虛心請教一些自己想要學習的東西。最短的時間內學到最多的東西。虛心請教，我覺得他們也愿意教我們一些技術的，這樣的話我們學的東西才比較多。
以下為題外話關于秋季養胃的小常識，僅供參考。
秋天患胃腸疾病主要有以漏仿下幾個原因：立秋以后，天氣雖然清涼，但是蒼蠅的活力并不比夏天弱，若吃了被蒼蠅污染過的食物，就會因胃腸道感頌旁染而發生腹瀉；秋天，人們的食欲增加，又有大量瓜果上市，一些人因暴食暴飲加重了胃腸負擔，導致腸胃功能紊亂；另外，秋天晝夜溫差大，一不小心，就會導致腹部著涼，發生腹瀉。而且，如果胃沒有養好，一些有胃病的人不罕導致胃病加重。
保暖是首要，秋涼之后，患有慢性胃炎的人，要注意胃部保暖，及時添加衣服，夜晚睡覺應蓋好被褥，以防腹部著野搜橡涼而引發胃痛或加重舊病。另外，胃病患者“秋涼”一定要適度，不要勉強挨凍而凍出病來。
飲食要合理，胃病患者的秋季飲食應以溫、軟、淡素、鮮為宜，做到定時定量，少食多餐。
靜養是關鍵，要避免緊張、焦慮、惱怒等不良情結的刺激，同時，注意勞逸結合，防止過度疲勞而影響了胃病。
之所有進入這條技術部門，目的就為了學習東西，將自己的知識豐富。所以要虛心請假。
直接搜索娛樂公司，在公司或者智聯獵聘這類網站找招聘信息，藝人宣傳，助理，經紀人昌激毀的崗位都可以。但一般來說，大明星的工作室，需要能力高一點或者有人脈。也有的明星公司非常不靠譜，需要格外注意。
一般工作室真需要招聘的話，也會在傳媒影視圈招聘的微博或者微信發布消息。明鉛清星工作室如果要招聘耐備，一般主要是這幾個角色：
1、經紀人：
因為明星要拍戲、接綜藝、通告、廣告等等，沒有那么多的時間對每件事情做好把控。這時候經紀人的作用就很重要了，從演藝路線規劃，到安排日程通告，洽談代言及合作項目等都得一手安排。
2、明星助理：
渴了遞水，餓了送飯，天熱撐傘搖扇，天冷披衣送暖；藝人拍戲得盯著，劇組改戲得記著；只要一個電話就得隨叫隨到，沒一定的體力還真的折騰不過來。
3、公關團隊：
主要是為明星第一時間發公關文。這種就得考驗你的文案功底了，不是光會寫通稿就行，還得根據突發事件，讓每個細節都無懈可擊，沒有漏洞。
4、化妝造型師：
化妝造型師這可是明星的門面維護者，需得根據藝人的自身特點，最大化的突出藝人的亮點，打造明星的個人特色。
如果有朋友從事這一答稿明行業的話，可以通過推薦人內推進行面試，也可以關注一下明星工作室的招聘公告，進行簡歷投遞。部分明星工作室會選擇在網上公布招聘信息的。
明星工作室招聘的要求一般會要求年齡不會太大，因為娛樂圈節奏快壓力大，所以工作人員必須反應迅速，手腳靈活。
還有作為一名藝人的工清告作人員應該要很好地了解藝人的工作和需求，確保蟻人在行程和演出中獨立完美的完成任務。
有些工作室招聘會有特別的要求，部分明星會親自參與招聘，出一份關于這個職位的試題，試題分數得到明星的理想的合格線才能過關。
擴展敬租資料：
明星工作室一般會以兩種形式收納人才。
第一種是內推招聘內推，以熟人的形式把一個人推薦進來，這個方式，各行各業都存在。娛樂圈存在也非常正常。熟人一般來說是比較可靠的，比如自己的親人；讓自己的親人來當自己的經紀人，是很多明星的做法。
第二種是公開招聘。一般來說，明星的工作是明星自己管理，不過很多是信任的經紀人來統籌。公開招聘的面試官很多時候就是經紀人。而社會上的人，應聘的崗位大多是化妝師、公關、助理等。
這些崗位不僅需要足夠強大的專業實力，而且還要保證穩定，隨叫隨到都是家常便飯。就比如公關，這個職位不僅要懂得為明星在各種情況解場，還要懂得把群眾的目光轉移，降低明星的在社會的輿論壓力。
新媒體招聘要求諾貝爾獎得主優先這個例子就是一個招聘時候的笑話，雖然說招聘的是新媒體運營，但是加了這個條件很大程度上就是博人眼球，這招聘的啟示曝光率一下子就上去了呀，比做任何廣告的效果都要好吧，雖然說這是黑紅，但黑紅也是紅。
這個新媒體運營主要的任務就是你要對各種各樣的自媒體的。曝光條件，流量池算法等有較為熟悉的了解，然后你自己要有撰寫文章追逐熱點的能力，說白了就是工作時。把你的這個賬號做推廣，讓他吸引到更多的流量，最終流量就能變現，至于到底怎么玩的你不玩賣橋賀自媒體了解那么多也沒用，就是說這樣一個職位就是看個人的對自媒體的了解，以及他文筆能力對于學歷之類的，倒是沒有太高的要求。
只有一些特殊的垂類，才是要求學歷的，應數專業知識，比如說寫科普，寫醫療，寫財經，這些你是需要有高的學歷的，一般來說大學本科的學歷都不夠你得到研究生那個階段，你寫這些東西才是有權威的說服力的，或者說你寫一些與法律相關的東西，與其他行業有關的東西，必須要有從業資格證，比如你要寫律師有關的東西就得有律師資格證寫，醫生要有這個的工作證證明，所以這些自媒體運營基本上就是寫一些不是特別專業性的回答，有點類似于娛樂。
這一招聘要求只能說沒什么意義，寫上這一條增中派加了曝光度，如果沒有這一條這個招聘的啟示，可能就是沉在大海里，你根本找不到，但現在有了這樣一條要求曝光率一下子就上去了，招人可能就會容易一些，當然新媒體運營不是那么好做的消消，不一定什么時候下班也不一定什么時候上班，你的收入完全取決于你的運營能力，如果你真的有那么強的營養能力的話，你何必在工作室自己當干部同樣挺好的嘛，自己手中做它，三個5個號多個同時搞起來，你自己能夠控制自己的情況下，比在工作室賺的要多得多。
大家在有選擇的情況下盡量不要碰新媒體運營了，這玩意兒真是不那么好做的，因為自媒體相關的東西靠能力吃飯也靠老天爺吃飯，你這個賬號如果稍微不注意碰到了某些紅線，你搞不懂的規則沒有一個好的曝光沒給你上推薦，沒給你上廣場，那你這個文章就石沉大海，你這個就沒有流量，所以說你就賺不到錢，忙忙碌碌到最后可能是白忙活。
個人覺得這個招聘要求不怎么合適。敏或鏈諾貝爾獎得獎者本來就少，對于未得獎的人來說，這個要求就是強人所難，諾貝爾獎是一個難以企及的高度，但是對于諾貝爾獎得主來團判說，新媒體又有點不自量力了，一個諾貝爾獎得主怎橋孫么會想當媒體人呢？他更想的當然是科研，所以這個要求其實根本就沒必要。
