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大學生去哪里找工作？
大家千萬不要去什么招聘網，五八同城這些網站，這些根本不是適合應屆生的渠道，這里給大家推薦幾個靠譜的渠道。
第一個就是學校的就業指導中心，每年春招秋招的時候，很多企業都會在高校里開校園宣講會，我比較推薦大家現場去參加，這悔御枯樣你能夠了解這個企業招聘的崗位、薪資很多具體的信息，這些信息是比較權威的。
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另外在學校的上還會有各種招聘會的信息，跟那種單個企業的宣講會不一樣，這種招聘會一般會有很多個企業，大家可以提前了解有沒有自己心儀的企業，帶著簡歷去現場投遞。
今年因為疫情的原因，可能很多宣講會、招聘會轉成線上了，其實內容形式還是一樣的，大家一定積極去參與。有的同學他所在的學校可能只是普通的一本或者是二本學校，學校上的招聘信息比較少，也沒什么好的企業。
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你可以關注一下跟你在同一個城市的好學校的就業，去參加那些好學校的宣講會，不碧洞要擔心去了被碾壓，好學校的學生不一定比你優秀，而且很多時候找工作也要靠緣分，這是第一個渠道。
第二就是內推，大家還可以找你認拆謹識的或者是通過網上各種渠道去認識學長學姐，讓他們給你企業的內推碼，不要怕麻煩別人，一般企業對于內部員工都有政策，他們推薦的人如果能入職成功的話，企業會給他們獎勵的，既能得到獎勵，又能賺個人情，何樂而不為呢？所以大膽地去麻煩別人。
現在，隨著大學生的數量越來越多，大學生的就業問題成為了一個社會共性問題。大學畢業之后應該怎么樣找工作呢？我覺得要把握3個關鍵點，掌握4個技巧。
第一個關鍵點
要主動地去找工作，這是大學畢業后找工作的首要前提和根本要求。因為現在的就業形勢不是很好，如果不積極主動去找工作的話，很可能會錯失找工作的最佳時機。
第二個關鍵點
要把握好求職的時機，求職時機非常重要。一般來說每年的10月份，就是大學畢業求職季的黃金時期，這個時期會有很多的招聘會。
比如說各大企業的校園招聘，還有政府組織的大型社會招碧攔笑聘會，以及學校承辦的一些大型的畢業生供需見面會等。這些實際上也是大學生找工作的最佳時機，如果錯過了這個時期再去找工作的話，那可能就非常難了。
第三個關鍵點
要做好找工作的充足準備，找工作是一個綜合的過程，具體要做好求職面試以及相應的準備工作。
具體來講的話，首先就是要把自己的自我介紹準備好。自我介紹是給人的第一印象，非常關鍵，一定要把自己的優勢特長和專業特點以及在大學里面所取得的成績，充分地展現出來。要做到主次分明，邏輯嚴密，給人留下深刻的印象。而且，自我介紹的稿子，一般來講的話要自己能夠熟讀，而且能夠脫稿講。
其次就是要做好個人的簡歷。個人簡歷也是做好找工作之前，非常重要的一項準備工作。個人簡歷的關鍵就是要把自己在大學期間的各方面優秀成績，以及相應的一些證明材料能夠清晰地展現出來。
一般來講的話，求職簡歷要求簡單而精煉，一般都是1~2頁紙。力求用最簡短的話語把自己的優勢和特長展現出來，不能夠太顯得太臃腫了。
以上就是大學畢業后找工作要把握的三個關鍵點。除此之外，找工作還有4個注意事項：
1.降低求職期望值，不能提過高的求職待遇
很多大學生在畢業的時候為什么找不到工作，就是因為他們的求職期望過高。
作為一個應屆畢業生，剛走出校門，你就想要很高的工資，這基本上是不可能的。因為你既沒有工作經驗，也沒有相應的這個職業技能，不可能獲得很高的工資收入。因此，要盡可能的降低自己的這個求職期望值，不能過于好高騖遠。
2.進行廣泛的求職，拓寬求職途徑
求職的范圍可以放大到與自己專業相關的一些職業。不能一定要求從事自己本專業或者說與專業特別相關的工作。實際上現在三百六十行，行行都出狀元。在哪一個方面發展得好都是可以成就人生的。
因此，一定要改變擇業觀念。要把自己的求職范圍拉得更寬，拉得更遠，這樣有利于找到工作。比如說考公務員，考法律職業資格證，考教師資格證，今后從事公務員職業，律師職業，教師職業都是可以的，這也是不錯的悔含選擇。
3.要廣泛的收集就業信息
就業信息是大學畢業生找工作的一個關鍵的環節，如果你沒有很好的就業信息作為支撐的話，那么找工作就無從談起了。
因此就業信息是找工作的基礎條件，必須要多方面去搜集和整理。
一般來說，我建議大學畢業生多關注一些招聘的網站，以及的一些人事招聘網站，這些網站上面的招聘信息相對來說比較權威，也比較齊全，對衡族于大學生找工作是有很大的幫助。
另外，可以借助家庭方面的條件，例如可以讓自己的家人親戚多看一看周圍有沒有相應的企業張貼出招聘公告，或者說其他的一些招聘啟事。
大學生畢業后找工作的渠道有很多，下面就展開來說一說！
1、招聘
現在有各種類型的招聘，比如，綜合類的、垂直類的。不同類型的招聘，都有不同的優勢。對于大學生來說，找一個靠譜的招聘者州至關重要，因為不僅優質的企業和職位資源更多，而且對職位和企業進行層層把關，求職更靠譜，這樣能夠為自己節省求職的時間。
2、校園招聘
校園招聘是非常好的一個渠道，很多企業都會到學校開展校園招聘活動，這時可以充分利用這些資源，鍛煉自己，找到滿意的工作。而且這些進校的企業都是學校篩選過的，是比較靠譜的。
3、公務員、事業單位招考
公務員、事業單位也是不錯的選擇晌段。很多人會選擇這條路，但這也是一條充滿荊棘的道路，需要提前買好各類書籍、努力備考。
4、親戚、朋友及校友等的介紹
通過親戚、朋友及首謹蔽校友等的介紹也是一個很不錯的方法，特別是同專業的校友，可以與校友進一步了解自己專業所從事行業的范圍，也能更好、更可地融入工作。
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第一個關鍵點：要主動地去找工作，這是大學畢業后找工作的首要前提和根本要求。因為現在的就業形勢配燃不是很好，如果不積極主動去找工作的話，很可能會錯失找工作的最佳時機。
第二個關鍵點：要把握好求職的時機，求職時機非常重要。一般來說每年的10月份，就是大學畢業求職季的黃金時期，這個時期會有很多的招聘會。
比如說敬族各大企業的校園招聘，還有政府組織的大型社會招聘會，以及學校承辦的一些大型的畢業生供需見面會等。這些實際上也是大學生找工作的最佳時機，如果錯過亮賣弊了這個時期再去找工作的話，那可能就非常難了。
第三個關鍵點：要做好找工作的充足準備，找工作是一個綜合的過程，具體要做好求職面試以及相應的準備工作。
對于大學生來說，找工作是一個現在比較重要的問題，那么在找工作是真應該看重的是哪幾個點呢？等于大學生這山姿種剛畢業的學生應該找比較有前景發展的大公司才可以獲得更多的收益。也能夠讓大學生長一張見識。所以尋找一個大公司是所有畢業生都需要做的，也是為了自己的未來，可以謀求更高的發展。首先要知道自己適合怎樣的工作，而且自己又擅長什么樣的方面，然后再進行找工作。而且自己的簡歷也要有非常明顯的亮點，突出一些自己的優點和取得的成績。也要知道對方對應聘者是有怎樣的要求，和自己的整體情況進行一些綜合的評判，再決定是否要應聘。如果是我肯定除了薪資這些與個人息息相關的直接因素外，也會考慮這個企業所在的行業，比如行業前景，是不是朝陽行業等。 對于大多數人而言，薪酬和興趣愛好固然重要，但是還是要考慮實際情況，比如崗位的升職空間，工作氛圍，辦公地點等等因素，還要當事人的實際情況作出調整，往往綜合考量之后，我們選擇的都不是A或者B，往往是權衡利弊之后的C。 當一個人最基本的生理需求、需求達不到時，根本就沒有心思去追求更高層的自我實現。 所以，對于大多數人，在基本生存條件都得不到有效保障的情況下， 先應該認清楚自己目前的位置，做事和找工作都應該更加務實先找到一份可以養活自己的工作，解決現實的問題。工作，并不只是一份工作，它將成為你的生活；選一份工作，就是選一種生活方式，薪水不能補償你發自內心的痛苦，光鮮的外表也不能遮擋你返猛臉上的愁容。所有的工作都是枷鎖，但無論如何，選擇能跳舞的那一個。所以找工作時最看重的是能不能得到你想要的生活.工作，并不只是一份工作，它將成為你的生活；選一份工作，就是選一種生活方式，薪水不能補償你發自內心的痛苦，光鮮的外表也不能遮擋你臉上的愁容。所有的工作都是枷鎖，但無論如何，選擇能跳舞的那一個。所以找工作時最看重的是能不能得到你想要的生活。不管做什么行業，只要努力去做好了基本都有回報的 沒找到工作之前花銷很大，如果是現在準備出去找工作的話，要提前準備 盡量到熟人和親朋好友多的城市的工作，累了，可以逗世絕找親朋好友聊聊心
