hr英語培訓？HR，是“Human Resource”的英語縮寫，即人力資源，全稱人力資源管理，又稱人事。力資源的安排、運用稱為“人力資源管理”，關鍵功能是‘在合適的時間，將合適的人員，安排在合適的職務上’，乃企業用來治理與運用人力資本的部門。往昔人力資源管理泛稱為“勞動力管理”和“人事管理”，那么，hr英語培訓？一起來了解一下吧。

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HR，是HumanResource”的英語縮寫，即人力資源，全稱人力資源管理，又稱人事。

人事管理是為實現一定的目標，對所屬工作人員進行選拔、使用、培養、考核、獎懲等一系列的管理活動。也是公司的一個重要的職位。公司的人員招聘，培訓，職員的考核，職員的薪酬，職員調動都和人事有關。

擴展資料

人力資源是一種特殊而又重要的資源，是各種生產力要素中最具有活力和彈性的部分，它具有以下的基本特征：

1、生物性：人力資源屬于人類自身所有，存在于人體之中是一種“活”的資源，與人的生理特征、基因遺傳等密切相關，具有生物性。

2、時代性：人力資源的數量、質量以及人力資源素質的提高，即人力資源的形成受時代條件的制約，具有時代性。

3、能動性：人力資源是體力與智力的結合，具有主觀能動性，具有不斷開發的潛力。

4、兩重性：人力資源既具有生產性，又有消費性，

5、時效性：人力資源如果長期不用，就會荒廢和退化。

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hr是指人力資源人力資源HumanResources，簡稱HR指在一個國家或地區中，處于勞動年齡未到勞動年齡和超過勞動年齡但具有勞動能力的人口之和或者表述為一個國家或地區的總人口中減去喪失勞動能力的人口之后的人口人力資。

HR其亦指人力資源管理工作，包含六大模塊人力資源規劃招聘培訓績效薪酬和勞動關系等，多用于人事部門。

HR，是“Human Resource”的英語縮寫，即人力資源，全稱人力資源管理，又稱人事人事管理是為實現一定的目標，對所屬工作人員進行選拔使用培養考核獎懲等一系列的管理活動是公司一個重要的職位比如招聘，培訓。

一HRHuman Resource解釋為人力資源，一般是和行政部做相類似的工作，具體如下1獲取根據企業目標確定的所需員工條件，通過規劃招聘考試測評選拔獲取企業所需人員2整合通過企業文化信息溝通人際。

B協助店鋪做好一線員工的培訓工作 hr工作職責和工作內容2HR即人力資源部崗位職責 1負責建立建全公司人力資源管理系統，確保人力資源工作按照公司發展目標日趨科學化，規范化2負責制訂公司用工制度人力資源管理。

hr是人力資源人力資源管理的工作內容就是預測組織人力資源需求并作出人力需求計劃招聘選擇人員并進行有效組織考核績效支付報酬并進行有效激勵結合組織與個人需要進行有效開發以便實現最優組織績效的全過程人力資源管理，是。

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隨著網絡時代的到來，出現了如灌水、蓋樓、雷、_、打醬油、尬聊、打call、皮皮蝦我們走、狗帶、你的良心不會痛嗎、扎心了老鐵等網絡詞匯。不僅如此，人們為了便于記憶，也會將一些專有名詞簡稱化。其中，“hr”就是這樣一個詞匯。那么，hr什么意思呢？一起來看看！

hr什么意思

1、HR是Human

Resource的英語縮寫，即人力資源，全稱人力資源管理，又稱人事，是為實現一定的目標，對所屬工作人員進行選拔、使用、培養、考核、獎懲等管理活動的企業人員。

HR是公司一個重要的職位，如招聘、培訓、職員的考核、職員的薪酬、職員調動等。現代則主要通過人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效考核、薪酬管理、勞動關系管理六大模塊實現企業管理。

2、HR是HeartRate的縮寫，表示心率，是用來描述心動周期的專業術語，是指心臟每分鐘跳動的次數,以第一聲音為準。

心率，現代漢語將心率解釋為“心臟跳動的頻率”。

3、HR還是歐萊雅集團旗下的頂級奢華美容品牌——赫蓮娜(HelenaRubinstein)的縮寫，是現代美容行業的奠基品牌之一。

除此之外，HR還有攜帶式雷達、地方自治、小時、克羅地亞國家及地區頂級域的域名、廣州大學華軟軟件學院、半速率、全壘打、過敏反應、風險比等意思。

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HR，是“Human Resource”的英語縮寫，即人力資源，全稱人力資源管理，又稱人事。

力資源的安排、運用稱為“人力資源管理”，關鍵功能是‘在合適的時間，將合適的人員，安排在合適的職務上’，乃企業用來治理與運用人力資本的部門。往昔人力資源管理泛稱為“勞動力管理”和“人事管理”，曾經僅專注于“工資計算和發放”和“雇員檔案管理”的功能。

人力資源的基本環節包含著體力和智力。如果從現實的應用形態來看，則需要包含體質、智力、知識和技能四個方面。

管理的范圍：人力資源的策略規劃、招聘篩選、薪酬管理、培訓發展、人力資源規劃、績效管理、人員激勵、菁英人才管理（Talent Management）、領導力發展（Leadership Development）、勞動關系。

由于員工提供的勞動力，人力資源公司在公司或組織的發展和發展過程中扮演著重要的角色，無論是開始還是最終成功。人力資源旨在展示如何在勞動力中建立更好的雇傭關系。此外，為了激發員工的最佳職業道德，從而向更好的工作環境邁進。

規劃

管理和運營曾經是 HR 的兩個角色領域。由于公司認識到需要在目標和戰略中考慮人力資源需求，因此戰略規劃部分開始發揮作用。

企業英語培訓

人力資源。

全稱人力資源管理，又稱人事。人事管理是為實現一定的目標，對所屬工作人員進行選拔、使用、培養、考核、獎懲等一系列的管理活動。

HR其亦指人力資源管理工作，包含六大模塊：人力資源規劃、招聘、培訓、績效、薪酬和勞動關系等，多用于人事部門。

以上就是hr英語培訓的全部內容，1、人力資源：Human Resources ，簡稱HR。human：[?hju:m?n]。翻譯：人，人類；人的；有人性的；顯示人類特有弱點的；人本性的。resources：[r?'s?:s?z]。翻譯：資源( resource的名詞復數 )；來源；勇氣；才智；謀略；有助于實現目標的東西；[復數]物力；辦法。