目錄武漢大學博士后名單 武漢大學博士后留校的條件 武漢大學計算機博士后招聘 武大博士后最新待遇 36歲博士后出站死路一條
隨著教育水滲返平的提高，不少的高校都是以名校畢業的畢業生作為老師去教胡喊猜育學生，這一現象很正常，更好地促進教育發褲型展。
武漢大學作為國家“雙一流”重點大學，其博士后研究機會十分豐富，包括學術研究、工程技術研究、科學技術服務等，吸引了眾返山多博士后前來求學。武漢大學擁有一流的學穗世棚術水平、先進的科研設施和良好的學術氛圍，是博猜則士后研究的絕佳選擇。在武漢大學，博士后可以獲得國際一流的學術環境和機會，從而實現自身的學術研究和職業發展目標。
博士后的工資水漲船高，我認為也跟近年來各地在打人才戰，打到白熱化有很大關系。
博士后作為35歲以下年輕人當中最有學讓正識和學習能力的佼佼者，對每一個亟需人才、高校、研究所、創業創新基地等儲備建設的城市都有著巨大的吸引力。而這個敏感的階段，恰好是人成家立業，結婚生子的黃金年齡，能吸引一個博士后就增加了一份科研有生力量，留住了一個生機勃勃的家庭。而每年全國畢業的博士(不到十萬)和出入站的博士后(兩萬左右)的比例仍然屈指可數，一個城市即使把當年全國所有愿意進站的博士后都以20-30w的待遇納入麾下也花不了幾個錢，而帶來的收益比這多多了。所以總的來看，博士后目前的待遇變好了，跟現階段整個科研環境建設和全社會對年輕人才的愈發重視脫不開干系。
再來看大學青年教師的待遇情況，薪水低嗎？對于一個拿到博士學位，工作了好幾年的人來說，從整個社會上平均待遇來說確實不算高。我比對過我和我組里博士后的待遇水平，工資坦沒悔上來說確實差不多。多的可能是年終獎和課酬等（也就多幾w）。
然而，我的看法與很多其他的回答相似，看待大學教師的待遇，不能僅僅觀察它的薪水，還要觀察這份工作帶來的長期附加值，包括編制、工作穩定度、社會地位、其他潛在的福利等。最關鍵就是察陪這份工作的穩定度和潛力，一個有編制的大學教師和一個三年就要出站未來還沒著沒落的博士后相比，吸引度不在一個數量級。
正是如此，大家還在擠破頭要進高校當老師。因為實際情況就是，工資與博士后相當，但其他的附加值遠大于博士后。But....現在入校要求實在不是隨隨便便能達到的，已經競爭到了變態的程度。因此，在國內選擇做博士后or大學教師從來不是一個兩選題。大部分做博后的人的心態基本上是暫時看無法做大學教師，找個薪水高、時間自由的博士后工作緩沖緩沖吧。
當然，這兩份工作都有一個很好的地方，就是工作時間相對自由。這點對于有小孩的年輕人來說簡直太需要了。
一yang wind
優秀應屆博士畢業生并具有良好思想品德。武大指武漢大學，博士后是一個很高的學歷等級，留校條件是優秀應屆博士畢業生并具有良好思想品德。武漢大學，簡稱武大，位于武漢祥廳碰市，是中華人民共和國教育部直屬的綜伏嫌合性全國重點大學；位列國家“雙一流”“985工程”“211工程”；入選學位授權自主審核單位、“珠峰計劃”“強基計劃”“2011計劃”“111計劃”、卓越工程師教育培養計劃、卓越法律人才教育培養計劃、卓越醫生教育培養計劃、國家建設高水平大學公派研究生項目、國家級新工科研究與實踐項目、一流網絡安全學院建設示范項目高校、中國政府獎學金來華留學生接收院校、全國深化創新創業教育改革示范高校、國家大學生文化素質教育基地、大眾創業萬眾創新示范基地、基礎學科拔尖學生培養計劃2.0基地，為歐亞-太平洋大學聯盟、大學通識教育聯盟、中國高校行星科學聯盟、法學教育創新聯盟、醫學“謹談雙一流”建設聯盟成員。
對于本身不是雙非畢業的我來說肯定覺得心拔涼拔涼的啊察彎早，讓人倍感壓力。本來就鬧培競爭敗雀激烈，這樣的話競爭會更激烈，讓人有點壓力山大啊。就我個人而言，學歷是挺重要的，但是能力也很重要，應該中和一下。
